XSIXcellence Strategic Intelligence
FÓRUM BRASILEIRO DE INTELIGÊNCIA ORGANIZACIONAL
PARTICIPAÇÃO NO FÓRUM

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Informe seus dados profissionais e a organização à qual você está vinculado. Pessoa e organização serão preservadas como entidades distintas.

Sobre o Fórum+

O Fórum Brasileiro de Inteligência Organizacional tem como objetivo construir uma base contínua e confiável de informações sobre como as organizações estão estruturadas, quais são suas prioridades, como diferentes áreas percebem seus desafios e como seus modelos de gestão, tecnologia e capacidade evoluem ao longo do tempo.

Ao reunir contribuições de profissionais de diferentes funções e níveis organizacionais, o Fórum permite comparar perspectivas, identificar alinhamentos e discrepâncias internas, reconhecer tendências e produzir benchmarks e análises capazes de apoiar decisões organizacionais mais bem fundamentadas.

Para que essas análises tenham valor, é essencial que cada participante responda com precisão, considerando a realidade da sua área e da organização. Respostas incorretas, genéricas ou desatualizadas reduzem a qualidade das comparações e podem distorcer as conclusões geradas.

Como funciona a participação+

A participação no Fórum é baseada em reciprocidade. Os participantes têm acesso aos estudos, benchmarks, análises e recursos disponibilizados pelo XSI enquanto mantêm suas contribuições obrigatórias em dia.

Periodicamente, o Fórum poderá convidar ou convocar seus participantes para pesquisas relacionadas ao seu perfil, área de atuação ou organização. Cada pesquisa terá prazo definido e poderá ser classificada como obrigatória ou opcional.

O status das pesquisas ficará disponível no próprio Fórum:

  1. Solicitadas
  2. Em preenchimento
  3. Respondidas
  4. Em atraso

Pesquisas obrigatórias não respondidas dentro do prazo poderão resultar na redução temporária do nível de acesso ao XSI. A conclusão das pendências restabelece automaticamente o nível de acesso correspondente.

A qualidade do Fórum depende da participação ativa de sua comunidade. Por isso, o acesso aos resultados está associado à contribuição para a formação dessa base coletiva de inteligência.

Privacidade e uso das informações+

Os dados pessoais e profissionais informados no cadastro são utilizados para identificar o participante, validar sua vinculação organizacional, administrar sua participação no Fórum e relacionar suas contribuições ao contexto de sua área de atuação.

As respostas fornecidas em pesquisas e econométricos poderão ser utilizadas para a produção de indicadores, benchmarks, estudos, tendências e análises organizacionais, sempre de acordo com as autorizações concedidas pelo participante e com as regras de privacidade aplicáveis.

Resultados públicos, relatórios de mercado e análises comparativas não deverão identificar individualmente o participante. Quando utilizados de forma agregada ou anonimizada, os dados deverão impedir a associação direta dos resultados a uma pessoa específica.

As informações referentes à organização e às respostas de seus participantes poderão ser analisadas pelo XSI para identificar convergências, diferenças de percepção e padrões entre áreas, níveis organizacionais e a visão institucional da empresa. Essas análises destinam-se à geração de inteligência organizacional e não à avaliação individual de pessoas.

O participante deve fornecer informações que reflitam, com a maior precisão possível, sua percepção e o contexto de sua área de atuação. As respostas de diferentes participantes podem ser distintas e essa diversidade de perspectivas constitui parte importante das análises realizadas pelo Fórum.

O tratamento dos dados observará as escolhas de consentimento registradas pelo participante, inclusive quanto ao uso para pesquisas, benchmarks, estudos e demais finalidades analíticas do XSI. As autorizações aplicáveis poderão ser revogadas nos termos da Política de Privacidade.

De qual perspectiva você responderá às pesquisas?

Escolha o papel que representa nesta participação. A opção registra o contexto das respostas e não transforma percepção individual em posição oficial.